为深入贯彻落实学校“3+1”人才培养模式工作决策部署，进一步搭建校企人才沟通桥梁，促进2026届毕业生高质量充分就业及2027届学生实习岗位对接，2026年6月4日上午，建筑工程学院在博艺楼一楼举办了“校企携手，共育良才”专场岗位对接会。

教务处领导深入学院招聘会现场

现场直击：供需两旺，气氛热烈

活动当天，现场人头攒动，秩序井然。来自省内外的92家企业，如：广州地铁设计研究院股份有限公司、广东省建筑设计研究院集团股份有限公司、佳邦建设集团、广东华商建设集团有限公司等20余家优质建筑类企业，本次招聘会提供了800余个实习就业岗位，岗位涵盖建筑工程施工、工程造价、工程测量、建筑设计、城乡规划、风景园林、BIM技术应用、工程监理等多个专业领域，与学院专业设置高度匹配。学院2027届毕业生们手持精心准备的简历，积极穿梭于各展位之间，就岗位要求、薪资待遇、发展前景等与招聘负责人进行深入交流。不少展位前排起了长队，企业代表耐心解答疑问，并对学院学生扎实的专业基础和良好的精神风貌给予了高度评价。

深度对接：不止于招聘，更在于合作

与传统的招聘会不同，本次“岗位对接会”更强调“精准”与“深度”。建筑工程学院院长郭保生带领院领导班子深入现场，与企业代表面对面交流，开展“访企拓岗”专项行动。学院领导详细了解了企业的用人需求和对学院人才培养的建议，并就共建实习实训基地、开展订单式培养、聘请企业导师等事宜达成了多项初步合作意向。广州建维工程咨询有限公司张总表示：“建筑工程学院的学生动手能力强，能吃苦，下得去、用得上、留得住。我们每年都会优先来这里招聘。今年我们还计划与学院共建‘产业学院’提前锁定优秀人才。”

学生感言：信心满满，未来可期

“感觉心里踏实了很多。今天来了很多和我们专业对口的大公司，我投递了5份简历，和其中一家公司的技术负责人聊得很投机，当场就约了下周的复试。” 刚面试完的2027届工程技术造价专业学生李振超兴奋地说。不少非毕业班学生也来到现场观摩，提前感受就业氛围，明确学习目标。

学院展望：持续赋能，全力护航

建筑工程学院始终将就业工作视为“生命线工程”。本次专场岗位对接会的成功举办，不仅为实习生及毕业生提供了广阔的择业平台，也是学院检验人才培养质量的重要契机。下一步，建筑工程学院将继续抢抓就业关键期，持续开展“线上+线下”相结合的分类精准指导。一方面，针对未就业学生进行“一对一”帮扶，做好简历诊断和面试辅导；另一方面，将积极推进与本次对接企业的协议落地，将合作内容做实做细，全力促进2026届毕业生更高质量、更加充分地就业以及2027届实习生专业对口落实实习岗位。（图文/建筑工程学院 颜英 责任编辑曾进）

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